Описание
Ты талантлив и перспективен? Имеешь опыт и желание развиваться в сфере IT, но устал от фриланса или в твоем регионе нет вакансий, позволяющих реализовать свой потенциал?
Если все это о тебе, тогда мы предлагаем принять участие в конкурсе на вакансию в компанию с 12-ти летним опытом.
Мы предлагаем полную или частичную занятость на удаленной основе, что это значит для тебя?
-работа в штате с учетом удобной для тебя занятости;
-наличие стабильного заработка и перспектива зарабатывать больше;
-возможность заниматься любимым делом в кругу профессионалов;
-возможность занять “кресло” руководителя отдела;
-экономия личного времени и затрат на дорогу в офис.
Как устанавливается зарплата? Как я могу зарабатывать больше?
Уровень твоей заработной платы будет установлен по итогам собеседования, он зависит от знаний и навыков, которыми ты обладаешь. Гибкая система мотивации позволяет зарабатывать больше, обеспечивая высокие результаты работы.
Какие есть возможности профессионального роста?
У специалиста любого уровня квалификации есть возможность роста и развития. В компании организовано непрерывное обучение: ежедневно проводятся мастер-классы, тренинги и мозговые штурмы - все это грамотно реализовано за счет нескольких облачных конференц-залов, отделы компании могут одновременно проводить обучающие мероприятия, не мешая друг другу.
Корпоративная библиотека и разработанные бизнес-процессы помогут тебе без проблем самостоятельно освежить информацию практически по любому вопросу, касающемуся работы.
Я ранее не работал удаленно, не будет ли мне скучно?
Работа в нашей компании не похожа на скучную, тихую работу на дому под звуки телевизора. Наши сотрудники находятся в постоянном круговороте событий. Облачное рабочее место организовано таким образом, что мы не страдаем от нехватки живого общения. Наш виртуальный офис обеспечивает возможность поддерживать коммуникации с клиентами и коллегами в любом удобном формате: общайся в личной беседе, переписывайся в корпоративном чате, участвуй в рабочих совещаниях, отмечай знаменательные даты компании вместе с коллегами на корпоративных праздниках.
Как мне стать боссом?
Карьерные возможности открыты для всех сотрудников компании, сегодня ты можешь прийти на должность младшего специалиста, а завтра стать руководителем отдела, все зависит от результатов работы и твоего вклада в общее дело. Мы создали справедливую среду для роста и развития, остальное зависит от тебя.
Мы активно ищем таланты, не теряй время, отправь резюме на почту job@grantmarketing.ru и укажи в теме письма интересующую тебя вакансию.
