Производство на равных

Описание

Пионерами пиринга были такие явления как Linux, Wikipedia, Human Genom Project. Их создавали сообщества и сейчас принципы работы и сущесвтования этих сообществ легли в основу бизнес-моделей многих предприятий. Пиринговая организация - это новый формат предприятия в котором подвергаются сомнению наши привычные впечатления о человеческой мотивации и поведении. Это организация, в которой каждый человек занимается тем, чем ему нравится заниматься и тем, что он умеет делать профессионально. Люди внутри такой организации трудятся над самостоятельными проектами, взаимодействуя друг с другом на равных, поддерживая при этом высокую степень сотрудничества. Они чувствуют себя свободно и не ущемлёно потому, что структура такой организации, в нашем привычном понимании, фактически исключает иерархию. Такая модель горизонтальной организации была названа "peer production" или пиринг-модель. Этот термин был впервые предложен Йохаи Бенкером, преподавателем Йельского университета. Пока небольшой ресурс по данной теме: http://peeringmedia.blogspot.com/ - давайте работать над ним вместе. Приглашаю к изучению данного вопроса всех, кому интересна и может оказаться полезна данная тема, кто хорошо знаком с теоретической частью и готов поделиться информацией, кто спешит критиковать производство на равных, кто ищет инновационных решений для своих предприятий.